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Le 25 novembre 2025, Karin Keller-Sutter, présidente de la Confédération et cheffe du Département fédéral des finances (DFF), a mené des négociations salariales avec les représentants des associations du personnel fédéral.

La liste des perturbations notifiées a été modifiée (ordonnance sur le bureau de notification pour les médicaments vitaux à usage humain, RS 531.80).

La Conférence de la protection de la population 2025 (CPP25) s’est penchée ce 25 novembre 2025 sur douze « mégatendances » mondiales – dont l’intelligence artificielle, les mégadonnées ou l’essor des drones – ainsi que sur l’utilisation potentielle de certaines d’entre elles dans la prévention et la maîtrise des séismes en Suisse. Réunis à Bienne, les plus de 300 participants ont assisté à différents exposés de scientifiques et d’experts et ont eu l’occasion d’échanger lors de pauses favorisant la mise en réseau.

L'initiative populaire fédérale «Stop aux abus de l'asile! (initiative pour la protection des frontières)», déposée le 24 septembre 2025, a formellement abouti. La Chancellerie fédérale a constaté, après vérification, que 107’974 des 108’879 signatures déposées sont valables.

Le directeur général de l’armement, Urs Loher, rencontrera le 25 novembre 2025 à Helsinki, en Finlande, le directeur de l’armement finlandais, Olli Ruutu, pour des discussions bilatérales. Ces discussions porteront principalement sur les questions actuelles de politique de sécurité et d’armement, ainsi que sur les possibilités de coopération dans le domaine de l’armement.

L’administration fédérale a réduit ses émissions de gaz à effet de serre de 48 % par rapport à 2006. Elle remplit ainsi les objectifs fixés par le système de gestion des ressources et de management environnemental de l’administration fédérale (RUMBA), comme le montre le rapport environnemental de cette année mandaté par le Conseil fédéral.

Fin 2026, la 13e rente de vieillesse de l’AVS sera versée pour la première fois, en même temps que la rente de vieillesse de décembre. D’autres nouveautés entrent en vigueur en 2026 à l’instar du nouveau système tarifaire médical TARDOC.

Allocution du conseiller fédéral Martin Pfister, chef du Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports (DDPS), à la Conférence de la protection de la population à Bienne, mardi 25 novembre 2025.

La Commission fédérale pour la qualité (CFQ) lance trois projets destinés à harmoniser les sondages menés auprès des patients sur les résultats des traitements reçus. Des mesures comparables et des comparaisons transparentes : tels sont les ingrédients essentiels pour améliorer davantage la qualité du traitement et de la prise en charge. À cette fin, la CFQ travaille notamment à la mise en place d’un système national de monitorage de la qualité. Elle prépare également une plateforme qui, à compter de mars 2026, mettra à la disposition du public des données sur la qualité, issues dans un premier temps des établissements médico-sociaux.

Ces dernières années, Swissmedic, Institut suisse des produits thérapeutiques, a pris en charge de nouvelles tâches et investi dans la numérisation de ses systèmes et processus. Dans cette perspective et dans un contexte de hausse de ses recettes, l’institut a constitué des réserves jusqu’en 2023, augmentant dans le même temps ses charges d’exploitation. Or, depuis 2024, la hausse des recettes est moins forte que les années précédentes. Swissmedic a donc clôturé l’année dernière sur un déficit de 23,4 millions de francs et anticipe des pertes pour les années suivantes. En conséquence, les réserves diminuent plus vite que prévu. Afin d’éviter des déficits structurels, Swissmedic optimise l’utilisation de ses ressources.

La révision totale de l’ordonnance sur les produits phytosanitaires entre en vigueur le 1er décembre 2025. Les produits phytosanitaires déjà autorisés dans les pays limitrophes de la Suisse peuvent bénéficier d’une procédure d’homologation simplifiée. Les agriculteurs disposeront ainsi plus rapidement de produits modernes et efficaces. La procédure d’homologation est optimisée dans son ensemble. Les exigences strictes en matière de sécurité et d’efficacité ne changent pas.

Pour l’ensemble de l’économie (secteurs privé et public ensemble), le salaire médian s’est élevé à 7024 francs brut par mois pour un plein temps (100%) en 2024. Une personne salariée sur dix a gagné un bas salaire. Les différences de salaires entre les femmes et les hommes continuent de se réduire progressivement. Près d’un salarié sur trois (32,6%) a reçu des bonus dont la valeur annuelle moyenne se montait à 11 967 francs. La pyramide globale des salaires est restée relativement stable entre 2008 et 2024. C’est ce qu’indiquent les premiers résultats de l’enquête suisse sur la structure des salaires 2024 réalisée par l’Office fédéral de la statistique (OFS).